ZorgeLES is een uitzendbureau in de zorg en wij zijn al sinds 2001 actief in zorgbemiddeling. We zijn specialist in het detacheren en uitzenden van ervaren, kundige en gepassioneerde zorgmedewerkers en ZZP’ers. Van niveau 2 tot en met niveau 5. Voor onze vestiging Rotterdam en Ermelo zijn wij op zoek naar een gedreven, ambitieuze en gezellige Recruiter. Klinkt dat goed? Lees snel verder!


Wat ga je doen als Recruiter?

Binnen deze functie van Recruiter ben je naast het werven van zorgverleners voor vaste opdrachten ook verantwoordelijk voor het invullen van de tijdelijk openstaande diensten. In tijden van hectiek en drukte lukt het jou toch om constant de juiste steentjes te verschuiven en te matchen. Onze opdrachtgevers zetten de diensten bij jou uit en met de bestaande poule van zorgprofessionals ter beschikking ga jij deze invullen. Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen, overzicht weet te houden en bovendien zeer nauwkeurig werkt. Jij kent je poule als geen andere en weet, zodra er een aanvraag binnenkomt vrijwel meteen welke zorgprofessional perfect zal zijn. Daarnaast is het belangrijk dat jouw poule toereikend blijft, om te allen tijde aan de planning vraag te kunnen voldoen. Je begeleidt het werving- en selectieproces van het begin tot eind.  

De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot jouw takenpakket:

Het schrijven en aanpassen van vacatureteksten.
Plaatsen en beheren van vacatures op de verschillende platformen.
Het voeren van sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch als face-to-face.
Het creatief bedenken van wervingsacties in samenwerking met het team;
Het opstellen en bijhouden van personeelsdossiers en arbeidscontracten voor de locatie Rotterdam en Ermelo.
Het behandelen van binnenkomende sollicitaties en het screenen van CV’s;
Werving, selectie van geschikte kandidaten;
Het geven van presentaties op scholen en beurzen.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

MBO/HBO werk- en denkniveau en 2 jaar relevante werkervaring als Recruiter.
Je hebt affiniteit met de zorg en wilt alles weten over de doelgroep.
Je hebt goede kennis van social media,  recruitmentsystemen ( OTYS)  en -tools.
Je bent energiek en weet dit over te brengen op collega’s en medewerkers.
Je bent een echte doener en houdt van aanpakken. Jouw motto is: ‘niet lullen, maar poetsen’.
Je bent minimaal 40 uur beschikbaar en je bent in het bezit zijn van rijbewijs B;
Je bent woonachtig in de regio Rotterdam of Ermelo.

Wat wij bieden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen en een gunstige pensioenregeling;
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke ontwikkeling voorop staat;
Leuke collega’s die klaarstaan om jou optimaal te laten presteren;
Een persoonlijk inwerktraject om binnen no-time zelfstandig aan de slag te kunnen;
Regelmatig borrels en uitjes het jaarlijkse teamuitje.
En natuurlijk goede koffie!

Solliciteren naar deze baan

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en sta jij te trappelen om met ons mee te groeien? Mail dan vandaag nog jouw cv en korte motivatie naar edwin.steevens@zorgeles.nl

Wil je liever eerst nog wat meer informatie voor je aan dit avontuur begint, bel ons dan op 010-2004344 en vraag naar Edwin Steevens

Vacature categorie: loondienst
Vacature types: Full Time
Vacature locaties: Ermelo Rotterdam

Solliciteren

Toegestaan Type(s): .pdf .doc, .docx